加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 | RSS
您当前的位置:首页 > 经营团队

【高中家长一定要了解】一二三本及专科到底有啥区别!

时间:2019-05-25 20:49:44  来源:本站  作者:

  近年来,部分省份录取批次将三本与二本进行合并,2018年多地区更将录取批次进一步合并。

  尽管高考录取批次合并已经成为必然的趋势,但是一二三本的传统观念已经在中国人的脑海里根深蒂固!

  在本科一批招生的大学,主要是教育部直属、其他部属及部分省属重点大学(大部分是985工程或211工程院校)。

  在本科二批招生的大学,多为省属大学或非985、非211大学。和本科一批招生院校相比,两类院校的发展侧重不同:前者注重理论研究,后者更注重理论的实践应用。此外,在师资、硬件等方面也有一定差距。

  其实,985/211高校与“普通本科院校”同属本科学历层次的教育,本质上没有什么区别(都是本科层次的高校),学制都为4-5年,毕业证书和学位证书也不会标明“几本”,都将获得国家和社会承认的学历学位证书。而专科的毕业证书会注明“专科”字样,且没有学位证书。

  一二三本及专科的差距可能只有到了找工作时才能真正体现出来,虽然教育部一再强调“严禁在招聘中出现‘985’、‘211’等院校歧视字眼”,但情况依旧没有太大改善。

  去年一篇名为“对不起,我们公司不要二三本大学的学生”的文章火了,文章大概讲述了一个普通的二本生在找工作时的经历!

  前些天朋友给我转了一条新闻,说某大型企业HR在某所工业大学校校招时涉嫌歧视学生,称管培生只要985/211。

  因为没有事先说明,该工业大学属于二本院校,致使部分投递该公司的学生计划落空,虽然事后该企业做了道歉,但还是引起众多师生不满。

  分享完信息后,朋友说起了自己的经历。大学毕业前夕,因为他所在的学校也是一所二本院校,所以他去参加211学校的校招,面试的是一家五百强企业。

  收到的回复很简单:“你们怎么跑这里来面试了?不好意思,我们公司不收二本大学的学生。”语言简洁,态度坚决,对方挥手的动作和嫌弃的表情,仿佛多看一眼简历,就会脏了他的眼。

  “一二三本,甚至专科毕业后到底有什么实质性的差别呢?大家为什么这么追捧985,211呢?听听“过来人”怎么说!

  我是普通三本的,即将毕业,校园招聘的企业少得可怜,几乎连一个像样的都没有。所以我的同学基本上都跑去名校参加招聘会。

  名校招聘会基本上都是五百强和知名企业。一般实习工资在3500-5000,二本三本以中型企业为主,还有少量和学校有长期合作的企业,实习工资2000-3000。

  我们去其他211名校听宣讲会投简历,很多企业简历都不收。我至今都记得一家招聘单位的HR用怀疑的眼光看着我的样子!

  所以学校的好坏真的很重要,人家分数比你高,能力也很强,招聘单位有啥理由选择你?每年毕业的大学生那么多,名校学生都用不完,你哪还有机会?

  好的高校,无论是教研实力还是校园环境,最直观的表现可以查询各学校简介里拥有多少两院院士、长江学者、国家千人计划等等,还有博硕士点的数量以及图书馆的藏书量。

  学校越好,举办顶级学术活动越多,学校对外学术交流和合作的越多,提供深造的机会同样也越多。

  能考进越好学校的等于高考分数越高,这说明要不就是智商相对较高,要不就更勤奋和自主学习能力越强,总得来说综合能力更强。

  可能很多人说大学里逃课打机颓废每间学校都会有,但可以肯定的是学校越好这部分人的比例越小。

  对你未来的帮助也不一样,这点在你将来步入社会可能体会更深,更好的学校毕业出来的学生普遍平台更高,所以可以获得的校友资源也更多。

  举个栗子:企业招聘一个人,有十位毕业生面试,五位985、211和五位双非,在第一轮大部分HR想都不会多想,直接就筛掉后五位了。

  虽然都说现在人人平等,但记住:平等不是完全对等,其实这个社会很容易潜移默化地给人划分阶层的,或以权力,或以金钱,或以学历……

  我在一所公办二本工科院校,学的是最苦逼的专业土木工程。已经来西安找了20来天的工作了,天天跑各大高校的宣讲招聘会。投了有无数份简历,但人家一看学校名字(后面两个字是学院)就把简历扔一边或者让我们去别的公司看看。

  也有五次进入第二轮面试,但即使进第二轮,我们的简历也是被压在最下面,我们是备选的!我也没放弃,每次也都等到最后,希望能有个面试的机会。结果有三次到最后给我们说招满了或者是直接给把简历退回来,两次说再看看让回去等消息。(ps:简历上该写的都写了,工作经历,证书荣誉也都有,成绩也可以。)

  这五次面试,我也很感激,毕竟没有第一眼就淘汰我们给了我们进一步的机会。多么希望其他的一些更多的公司不要唯学校论,因为没听过、因为是学院、因为是二本,就淘汰掉我们。今早又八点过去投简历了,然后等了一早上,最后把简历又退回来。

  以前自己各种不服,相信自己坚持,每天多投多跑多缠最终总会有人要的,但整整20天了,仍然毫无结果,倍受打击,很心累难受,现在感觉自己就是个loser,茫茫人群中最不起眼的那一个。

  所以说,学历还是很重要的,希望同学们能抓住机会,给自己一个更好的平台。高考加油!

  本人三本普通院校,毕业已经6年多了。身边很多都是985、211的高中同学(鄙人高中还不错,只有鄙人高考不咋地…尴尬)

  说一下我的感觉吧,整体来说好学校毕业的入门起点还是普遍高的,无论公司性质,还是收入。

  基本上我比较认同的是,学历是一个敲门砖,在毕业前后,学历的重要性非常高。但基本上三年之后,学历只是很辅助的功能了,学习力、能力、责任心、为人处事这些点成为工作能否快速上升的关键。

  其实学历归根究底折射出的问题,不仅仅是学历本身,而是很多三本的学生自律能力、学习力、持久力、领悟力普遍比一本的学生要差(当然也不绝对,但应该涵盖大部分)。

  所以用人单位在录取时,势必会考虑这些背后的因素。三本的学生要得到更好的待遇、职位和公司,在前三五年的学习、累积和吃苦是非常必要的,当然要用巧劲。

  看完985、211与普通二三本大学的差别,那么,对于很多不得不选择专科的考生,专科学历和本科学历对今后发展又有哪些影响呢?是不是即使选择专科,也得努力专升本呢?

  就业1.国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格;

  2.如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些中小学招聘老师都要求本科以上,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会;

  3.公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。

  有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生;

  尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等;

  另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,机会相对很少。

  许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。

  如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就基本做不了律师、法官和检察官了。

  现在许多国家都承认我国的本科学历。有了本科学历,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

  不过,我国的自考在几种专升本途径中相对难度高,在国际上的认可度非常高,世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考。

  目前,国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资;而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

  许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下即使找到工作,在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。

  如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂,而没有本科,又会失去了评高级职称的机会。

  到现在都依然记得胡歌主演的电视剧《猎场》中,主人公郑秋冬冒充覃飞找工作的时候的场景,他就顶着这个身份去面试,基本拿到了各大企业的Offer,过程可以用“不费吹灰之力”来形容。

  面试细节没有过多呈现,甚至在第二次面试时,秋冬仅凭“简单介绍母校”,就打动了面试官。

  这是真实存在的。和我们购物时候会更倾向名牌产品一样,企业在招聘时候,品牌效应同样适用。

  因为,任何的企业在选择人才的时候,都需要考虑效率和成本问题。而当有了名校的信用背书,企业在选择人才时,只需要考核他的职业素养,用人效率会大幅提升,也能从更短的时间内看出求职者的能力。

  这也是为什么在多个候选人中,面试官会更倾向自己的校友,或是某些名校出来的学生。

  人们习惯于先看见你的成就,再推测你的能力;而不是根据你的能力,估出你的成就。

  无形中,“北大才子”的身份,从一开始就打消了很多企业对秋冬的疑虑,成为了当时最好的掩饰。

  2015年,知乎上的一个问题“名校光环在给你在找工作的时候,带来过什么方便?”引起了网友的广泛议论,最高点赞答案提到的一样:

  大约,别人需要更多的努力,才能证明自己。但是很多时候,可能没有这个机会。

  很多人说,靠,考不上又不能怪我,当时年少不懂事,或是教育条件不好,这也不是我的错啊。

  安徽卫视曾有一档节目,叫《学霸是怎么炼成的》。一个普通本科毕业生小何参加了150多场招聘会,共计投递近15000份简历,却全都没有收到回复。

  因为收到的简历多、时间紧,所以大企业筛选简历的时候,会把985学生的简历和非985学生的简历分开放,招聘会结束后,只带走985大学生的简历。

  非985学生的简历,往往会被直接扫进垃圾桶,HR还表示,不仅仅是她,普遍大型企业都存在这种情况。

  这意味着,如果只是普通院校毕业生,写着毕业院校的那一栏,将成为阻隔他和优秀企业的高墙。

  在节目《演说家》里,考研名师张雪峰就反驳“学历无用”时,他拿了500强企业招聘为例,

  在中国几乎所有的500强企业,都告诉你学历不重要,但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。

  他之所以认为考研可以改变命运,站的角度是很多二三本学校,根本没有像样的企业去招聘。他说的是事实,985/211和二三本大学的校招现场,天差地别。

  说好的公平呢?在二本大学努力了四年,最终收获了无数个“不好意思”。那种心酸和无助,很多人不懂,但还有很多人懂。

  王健林还说过“清华北大不如胆子大”,可你忽略了,这句话是说给有能力读清华北大的人听的。

  “一个年轻人,进入一所不那么优秀的高校,对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境,减少自身与环境的冲突,而这种做法对他们的人生也许是致命的。”

  正因如此,在职场这个大江湖里,企业以学历筛选员工,除了方便对能力的评鉴,更看中隐藏在这个人背后的朋友圈资源——

  我的一个HR朋友和我说:如果选择毕业自人大的应聘者,还有可能会撬动同是人大校友的刘强东,其他重点学府亦如是;如果选择普通学校毕业的应聘者,其中可能性就会大大降低,甚至丢失。

  1.合并一本、二本招生批次,并不代表着招生“一窝蜂”“一锅粥”,而是要求高校用办学特色和不同的功能定位来吸引生源,原来的一本高校不能高枕无忧,有特色的二本、三本院校则有希望借势崛起。

  当三本合并到二本录取,对学生来说,最直接的影响就是今年本二批次的分数线会降低。学生选择余地更大,机会也更多了,但考试志愿填报的难度加大。

  二本、三本合并录取,就意味考生能填的志愿也减少了。往年上了二本线个平行志愿,今年就只有6个志愿可以选择了。

  往年这部分考生即使没被二本院校录取,也还有三本院校作为保底,而今年这样的保底不再存在,考生需要慎重考虑,照顾到两个层次的学校。

  三本多为独立学院和民办高校,尽管按设置初衷,“一、二、三本”仅是录取批次的不同,没有高低之分,公办本科文凭与民办本科文凭都属相同水平的“普通高等本科文凭”。然而,不少学生会因考取三本而选择复读,而诸多优秀民办院校却带着三本的“帽子”,艰难地在招生中获取优质生源。

  取消三本批次招生,对于实力较强的民办院校来说是“春天来了”,而对于实力较弱的民办院校却可能是“寒冬将至”。

  面对这样的形式,不论是传统的二本公办院校,或是民办院校,都将面临着新一轮的洗牌,没有特色的高校将很难生存,高校之间的招生竞争最终要回归到办学实力的竞争。

  三本并入二本招生之后,对于教育主管部门、学校、社会、家长来说,是一个正确导向,引导他们由“重名”转向“重实”。

来顶一下
返回首页
返回首页
推荐资讯
相关文章
    无相关信息
栏目更新
栏目热门